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晋城监狱采取五项措施贯彻落实省厅局工作会议精神

为全面贯彻落实省厅、局2019年工作会议精神,实现一季度工作“开门红”,晋城监狱提升政治站位,凝聚思想共识,统筹规划,积极推进,采取五项措施,打好2019年度工作“先头战”。

  一是迅速传达会议精神,营造浓厚落实氛围2月22日,监狱立即召开党委会,传达学习了薛永辉厅长、王锁成局长重要讲话精神,紧紧围绕省局年度工作思路,正确分析和把握全年工作方向和工作重点,认真研究贯彻落实措施特别是把“改革创新、奋发有为”大讨论与实现年度工作目标紧密结合起来,把“首题必政治”贯穿到监狱全年工作中。要求各单位、各党支部3日内将会议精神传达到监狱每一名民警职工,利用广播、报纸等媒介,广泛宣传,充分发动,营造浓厚的贯彻落实氛围

  二是及时制定“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案。按照省局工作部署,结合监狱工作实际,制定了《晋城监狱开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》,并在监狱党委会上研究通过。

三是全力确保一季度监狱整体安全。深刻把握局党委对于当前工作形势的科学判断,坚持稳字当头,把稳定放在当前工作的首要位置,切实加大隐患排查力度,人防、物防、技防齐发力,制度、管理、监督同用功,从严格民警职工的管理入手,发现苗头及早扼制,发现隐患及时消除,确保监狱安全稳定。

  四是防范“三大风险”,努力实现“三个争取”。一是扭转经济下行趋势,克服全矿经济效益下滑的风险,争取实现煤矿最大的经济效益;二是稳定职工思想,最大限度减少各项改革带来的冲击和阵痛;三是有效控制社会舆情,克服负面舆情风险,营造和谐稳定的舆论氛围。

五是围绕工作目标,力争在“五个方面”有所建树。发挥党建引领作用,在管党治党方面有所建树;推进劳务加工步入正轨,在监狱经济发展方面有所建树;做好“退犯”后煤矿生产组织,在稳定职工收入方面有所建树;推进“五大改造”,在罪犯教育质量方面有所建树;加强民警职工队伍建设,在提供支持和保障方面有所建树。 

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