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巾帼齐集 开启征程
全省监狱系统第一批女警轮值轮训工作正式开启

为有效缓解当前女子监狱客观存在的一线警力严重紧缺的问题,同时使全系统女警在监区一线锤炼作风、增强本领、提高履职能力,省监狱管理局党委决定在全省监狱系统开展女民警轮值轮训工作。文件下达后,基层单位党委高度重视,迅速统一女民警的思想认识,全体女民警积极报名、踊跃参加,体现了高度的大局意识和责任意识,展现了新时期女民警不畏困难、拼搏进取、无私奉献的精神。

5月3日上午,省监狱管理局在女子监狱召开全省监狱系统第一批女警轮值轮训工作动员部署会,局政治部负责人、女子监狱党委成员、参加第一批轮值轮训工作的44名女民警参加了会议。会议宣读了《局机关及全省男犯监狱女警到女子监狱轮值轮训实施方案》,进一步明确了局党委启动轮值轮训工作的目的、意义和基本要求,强调了轮值轮训的内容:一是对民警进行执法规范培训、队列技能培训、监狱各项规章制度培训;二是在女犯监区一线跟班学习“三大现场”管理等方法,并参与监区值班等工作。轮值轮训期满后,由局政治部会同女子监狱共同进行考核,对轮值轮训期表现情况做出考核鉴定。

会议对第一批参加轮值轮训工作的女民警提出三点希望和要求。一是深化认识、提高站位,从全力确保监狱系统持续安全稳定、有效提高女民警作风建设和实战能力、帮助解决女子监狱一线警力严重紧缺等三大方面,充分认识局党委部署开展轮值轮训工作的良苦用心和重大现实意义,自觉把思想和行动统一到圆满完成轮值轮训任务上来。二是科学安排、稳步推进,牢牢把握加强岗位应知应会知识和技能培训、做好监管改造工作实践经验“传帮带”、保障轮值轮训期间安全稳定三大任务,统筹推进岗前培训、实战练兵、纪律考核、督察检查、后勤保障各项工作,全力确保轮值轮训工作的顺利开展。三是端正态度、转变作风,紧密结合当前开展的推进“两学一做”常态化制度化、纪律作风教育整顿工作、“五好”警队创建活动,向援疆民警看齐、大力弘扬忠诚使命、勇于担当、甘于吃苦、敢于拼搏、团结奋进的“援疆精神”,为轮值轮训工作开好头、起好步、做好表率。

为了做好女民警轮值轮训期间的保障工作,女子监狱党委将衣食住行等方面的需要,落实到保障工作的方方面面,为轮值轮训工作的开展提供了坚强的保障。会后,女子监狱组织第一批轮值轮训女民警开展了内务规范培训和队列训练,轮值轮训工作正式开启。

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