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阳泉二监积极推进“九有工程”建设向纵深发展

今年以来,阳泉二监创新方法思路,拓展项目内容,进一步加大从优待警、关爱职工力度,“九有工程”建设取得了明显进展,受到了民警职工的广泛好评。

一是完善设施,改善环境。投入25万余元为洗车房、洗衣房、理发室、澡堂和职工食堂添置了各类设施设备,改善了工作环境,提升了工作质量,进一步确保了工作的有效运转。

二是改进方法,提升服务。理发室变接待服务为主动深入一线,送服务到管教、井口等基层岗位,受到民警职工的欢迎;职工食堂大力开展炊事烹饪技术大比武,提高了食堂管理人员的工作责任心和业务技术水平,提升了食堂服务质量。

三是关心生活,关爱健康开展了为期4个月的民警职工体检工作,体检除共性项目和职业病体检特殊项目外,新增了甲状腺功能、糖化血红蛋白、血流变、胸片和同型半胱氨酸的测量。此外,开展了健康生活“三健三少”主题宣传健康心理知识、中医保健知识的普及指导,家庭医生签约,跟踪调查和随访等服务项目,从生活方式、饮食习惯、正确用药等方面给予职工健康指导。

四是拓展服务,方便生活。在着力抓好“九有工程”各项目的基础上,进一步拓展其它民生工程项目。针对矿区远离市区实际,加强了集贸市场建设,推出了“便民蔬菜店”、“便民粮油店”,起到了平抑物价、丰富职工菜篮子工程的作用;加强公园、体育场、俱乐部等文化阵地建设,丰富职工的文化活动;落实会员普惠制,保证职工过年过节、夏季防暑福利正常发放;加强矿区环境整治,保障后勤服务,改善职工生活条件,职工满意度达到了95%以上进一步巩固了全国文明单位成果。

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